【外傭開支】請工人姐姐要幾錢？包括最低工資、保費、長期服務金等
香港人生活繁忙，不少家庭都會聘請「工人姐姐」來幫忙打理家頭細務。但要在香港聘請外傭，其實在家庭入息、勞工福利及家傭保險三方面都有要求需要符合，加起來的支出頗為可觀。今次快而保化便為大家細數現時聘請家傭的各項支出，以便準僱主們有更好預算。
- 聘請外傭開支一覽
- 僱主家庭月入不可少於$15,000
- 外傭享法定假期及食宿
- 工人姐姐最低工資
- 外傭點出糧？
- 外傭生病醫藥費
- 外傭綜合保險
- 外傭保險比較
- 原居地體檢 vs 額外本地體檢
- 外傭中心服務費用
- 外傭產假
- 往返原居地交通開支
- 9 間外傭中心服務費用
- 炒外傭要幾錢 / 長期服務金點計
- 炒外傭要幾錢 / 長期服務金點計
- 炒外傭要幾錢 / 長期服務金點計
- 印傭/菲傭/泰傭價錢比較
- 常見問題
聘請外傭開支一覽
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請外傭人工及基本開支估算總覽（以兩年計） |
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每月開支 |
合共開支 |
總計 |
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外傭工資 （每月） |
$5,100 x 24 |
$122,400 |
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外傭保險 |
$1,300 x 2 |
$2,600 |
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家傭來回機票 |
$2,000 x 2 |
$4,000 |
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上任及職離當日之膳食及交通津貼 |
$100 x 2 |
$200 |
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總計 |
合共 $129,200, 平均每月$5,383.3 |
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*以上個案假設外傭留在家中用膳，是故沒有把膳食津貼計算在內。
僱主家庭月入不可少於$15,000
入境事務處規定所有聘用家傭的申請人，都必須提供家庭入息證明，證明每月入息不少於 $15,000。此舉是為了防止一些入息不足或沒有穩定收入的家庭聘請家傭，無力支付其薪金。
外傭享法定假期及食宿
根據勞工處聘用外籍家庭傭工的 「標準僱傭合約」（ID 407），僱主需要給予外傭每年 14 日法定假期及每周不少於一天休息日。僱主亦要為外傭提供免費膳食，或不少於 $1,236 的膳食津貼，以及免費住宿。詳情可以參閱勞工處的《僱用外籍家庭傭工實用指南》。
工人姐姐最低工資
由 2025 年 9 月 30 日起，外傭的「規定最低工資」為每月 5,100 元，適用於所有在 2025 年 9 月 30 日或以後簽訂的合約，比之前規定的每月 4,990 元高出 2.2%。而膳食津貼則維持在每月不少於 1,236 元。
外傭點出糧？
僱主應與外傭商議好每月的出糧日期，並需要最少每月支付一次人工予外傭。按法例要求，在任何情況下，僱主不得遲於工資期屆滿後 7 天支付有關人工。
根據勞工處建議，僱主最好以支票或自動轉帳方式支付工資給外傭，但需要得到外傭的同意才可用上述支付方式。若外傭不同意，僱主須以現金支付人工。而僱主應該保留支付人工的記錄，例如有關的銀行結算單，並要求外傭簽署確認已收到人工，以免日後出現問題時產生不必要的爭拗。
最後一提，如果僱主未能準時支付人工，須就欠薪支付利息給外傭。若被檢控一經定罪，最高可被罰款港幣 35 萬元及監禁 3 年。
外傭生病醫藥費
根據標準僱傭合約，外傭在港受僱期間，無論是因工受傷抑或感冒發燒，僱主有責任為外傭提供免費的醫療費用，包括診症費用、 住院費用及牙科急診。如外傭出於自願及基於個人理由離港（例如回祖家度假），僱主便毋須承擔此段期間的醫療費用 。
雖然法例要求僱主必須為外傭購買勞工保險，但勞工保險只保障外傭因工受傷而產生的醫療開支、因工受傷而永久失去工作能力，甚至死亡的賠償及殯殮費用。對於其他病症例如發燒、感冒，則不屬於勞工保險的保障範圍內。故此，我們建議應額外購買一份外傭綜合保險，讓外傭獲得更全面的保障。
外傭綜合保險
法例規定僱主必須為外傭購買家傭保險及提供免費醫療。由於僱主要承擔家傭受僱期間的全部醫藥費，聰明的僱主就當然會購買包括醫療及門診保障的家傭保險來保障風險。
至於綜合家傭保險則更進一步，除了滿足最基本的法例要求外，更提供個人責任保障、第三者責任保障、保障僱主因外傭的欺詐或盜竊所引致的經濟損失等等。
如果家傭已經在你的家中幫忙了很久，你想為她提供更進一步的保障，你甚至可以考慮加購額外保障嚴重疾病，如心臟病、癌症、中風等等。
最後，家傭保險保費是根據家傭來源地、保險年期、工作性質、以及有否加購自選保障而釐定的。視乎保障範圍，兩年期的綜合家傭保險保費從 $550 至超過 $1,300 也有。如同購買其他類型的保險一樣，除了保費之外，在挑選家傭保險時，你也需要留意賠償上限、不保事項、自付額等細節。
外傭保險比較
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基本勞保 |
綜合外傭保險 |
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保費價錢（每年） |
HK$300 起 |
HK$1,300 起 |
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保障範圍 |
因工傷而引致的：
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等候期 |
兩星期 |
部分保險即時生效 |
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適用對象 |
所有家傭 |
大多只適用於外傭 |
原居地體檢 vs 額外本地體檢
外傭來港前會於原居地進行體檢，檢驗項目包括心肺功能、乙型肝炎、愛滋病測試、梅毒、驗孕。而僱傭中介公司有責任提供驗身報告予僱主查看。而有關的驗身費用已包括在服務費內，僱主毋須額外支付。
如果僱主想更安心，可向中介公司要求外傭在抵港後再進行體檢，但費用須由僱主負責。
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原居地體檢 |
香港本地體檢 |
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費用 |
外傭中介公司負責 |
約 HK$600 起 |
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檢查項目 |
心肺功能、乙型肝炎、愛滋病測試、梅毒、驗孕 |
體格檢查、傳染病、肺病、肝炎、性病（愛滋病和梅毒等）、驗孕 |
外傭中心服務費用
如果你是透過僱傭中心來招聘家傭，就需要留意中心一般會收取 $7,500-$14,000 不等的費用，當中包含單程到港機票。僱主最好光顧信譽良好的僱傭中心，小心中介公司會否於服務期間收取隱藏費，並在正式決定選用前請僱傭中心盡可能解釋清楚收費內容。
外傭產假
如果你的工人姐姐有喜了，並已受僱不少於 40 個星期，根據香港的勞工法例，她可以享有連續 14 個星期的有薪產假。產假期間的每日薪酬相等於平常每日工資的五分之四。
如果你聘請的是工人哥哥，他的配偶有喜，而他已受僱不少於 40 個星期，那麼他則可以享有五天的有薪侍產假。
往返原居地交通開支
除了基本工資及膳食津貼外，聘請家傭後，合約列明僱主須負責外傭的機票支出（視乎不同原居地而異，平均約 $3,000），其中包括僱傭完成合約後返回原居地的回程機票，以及到港及離港兩天的交通費用（每日金額為 $100，兩日共為 $200）。
快而保為你比較全港的綜合家傭保險，為外傭、工人姐姐、家務助理、鐘點工人提供醫療、意外、住院手術等賠償。
9 間外傭中心服務費用
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菲律賓外傭 |
印尼外傭 |
泰國外傭 |
斯里蘭卡外傭 |
孟加拉外傭 |
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海外：$12,980 起 本地：$14,980 |
海外：$12,980 起 本地：$15,980 |
海外：$10,880 本地：$10,880 |
海外：$9,880 本地：$9,880 |
海外：$9,880 本地：$11,980 |
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海外：$11,980 起 本地：$13,980 |
海外：$11,980 起 本地：$13,980 |
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海外：$9,980 起 本地：$16,980 起 |
海外：$9,980 起 本地：$16,980 起 |
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海外：$11,980 起 本地：$8,980 起 |
海外：$12,980 起 本地：$12,980 起 |
海外：$13,980 起 本地：$12,980 起 |
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海外：$9,980 起 本地：$7,980 起 |
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海外：$11,380 本地：$11,380 |
海外：$16,980 本地：$16,980 |
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海外：$8,680 本地：$8,680 |
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海外：$12,880 起 本地：$13,880 起 |
海外：$13,880 起 本地：$14,880 起 |
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海外：$13,995 起 本地：$13,995 起 |
海外：$13,995 起 本地：$13,995 起 |
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海外：$15,880 本地：$15,380 |
海外：$17,880 本地：$15,380 |
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海外：$11,800 本地：$9,800 |
海外：$13,800 本地：$11,800 |
海外：$13,800 本地：$11,800 |
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炒外傭要幾錢 / 長期服務金點計
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炒外傭要幾錢 / 長期服務金點計 |
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未發放的人工 |
若不足一個月，以最後一個月人工按比例計算 |
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代通知金 |
如即時解僱外傭，需額外支付一個月人工作代通知金 |
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年假薪金 |
以人工代替任何未發放的年假，以及該個假期年按比例的年假薪酬 |
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長期服務金 |
如外傭連續為僱主工作不少於 5 年，因下列其中一個理由而被終止僱傭合約，僱主便須向傭工支付長期服務金。長期服務金的計算方法：最近合約上列明之「月薪 x 2/3 x 年資」
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遣散費 |
如外傭連續為同一僱主工作不少於 2 年，因裁員而遭解僱，則有權享有遣散費。每服務滿 1 年可享有的遣散費計算方法是最後一個月人工的三分之二，未滿一年則按比例計算 |
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返回原居地的機票 |
如提早終止合約或完約，僱主需提供一張含免費基本行李託運的機票讓外傭返回原居地 |
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膳食及交通津貼 |
每天 HK$100（包括旅途日數） |
炒外傭要幾錢 / 長期服務金點計
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炒外傭要幾錢 / 長期服務金點計 |
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未發放的人工 |
若不足一個月，以最後一個月人工按比例計算 |
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代通知金 |
如即時解僱外傭，需額外支付一個月人工作代通知金 |
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年假薪金 |
以人工代替任何未發放的年假，以及該個假期年按比例的年假薪酬 |
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長期服務金 |
如外傭連續為僱主工作不少於 5 年，因下列其中一個理由而被終止僱傭合約，僱主便須向傭工支付長期服務金。長期服務金的計算方法：最近合約上列明之「月薪 x 2/3 x 年資」
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遣散費 |
如外傭連續為同一僱主工作不少於 2 年，因裁員而遭解僱，則有權享有遣散費。每服務滿 1 年可享有的遣散費計算方法是最後一個月人工的三分之二，未滿一年則按比例計算 |
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返回原居地的機票 |
如提早終止合約或完約，僱主需提供一張含免費基本行李託運的機票讓外傭返回原居地 |
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膳食及交通津貼 |
每天 HK$100（包括旅途日數） |
炒外傭要幾錢 / 長期服務金點計
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炒外傭要幾錢 / 長期服務金點計 |
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未發放的人工 |
若不足一個月，以最後一個月人工按比例計算 |
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代通知金 |
如即時解僱外傭，需額外支付一個月人工作代通知金 |
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年假薪金 |
以人工代替任何未發放的年假，以及該個假期年按比例的年假薪酬 |
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長期服務金 |
如外傭連續為僱主工作不少於 5 年，因下列其中一個理由而被終止僱傭合約，僱主便須向傭工支付長期服務金。長期服務金的計算方法：最近合約上列明之「月薪 x 2/3 x 年資」
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遣散費 |
如外傭連續為同一僱主工作不少於 2 年，因裁員而遭解僱，則有權享有遣散費。每服務滿 1 年可享有的遣散費計算方法是最後一個月人工的三分之二，未滿一年則按比例計算 |
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返回原居地的機票 |
如提早終止合約或完約，僱主需提供一張含免費基本行李託運的機票讓外傭返回原居地 |
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膳食及交通津貼 |
每天 HK$100（包括旅途日數） |
印傭/菲傭/泰傭價錢比較
近年泰國外傭越來越受香港僱主喜愛，然而不同中介公司對於泰國外傭的收費落差頗大，部分中介公司的泰傭收費甚至高於菲律賓外傭及印尼外傭。以海外僱傭中心為例，菲律賓本地外傭中介費用僅 HK$8,980，本地泰傭則需 HK$12,980，海外泰傭收費更高達 HK$13,980。
然而亦有相反情況，據得成僱傭中心資料顯示其泰傭中介費用，海外或本地同樣是 HK$10,880，相比菲傭及印傭收費 HK$12,980 至 HK$15,980 為低。故此，我們建議在選擇不同地方的外傭時，宜多比較不同中介公司收費。
資料來源
常見問題
聘請外傭開支最常見包括甚麼？
聘請外傭的最常見開支包括外傭享法定假期及食宿、外傭最低工資、僱傭保險、僱傭中心服務費用、產假及往返原居地交通開支。
聘請外傭需要多少錢？
兩年開支估算約為港幣 $129,200。
